THE INFLUENCE OF SELF EFFICACY AND LOCUS OF CONTROL ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BPJS KESEHATAN

Nur Ainun Nisa; Sugianto Sugianto; Jurana Jurana; Mustamin Mustamin

doi:10.62207/72qjsq35

Authors

Nur Ainun Nisa Universitas Tadulako, Palu, Central Sulawesi, Indonesia Author
Sugianto Sugianto Universitas Tadulako, Palu, Central Sulawesi, Indonesia Author
Jurana Jurana Universitas Tadulako, Palu, Central Sulawesi, Indonesia Author
Mustamin Mustamin Universitas Tadulako, Palu, Central Sulawesi, Indonesia Author

DOI:

https://doi.org/10.62207/72qjsq35

Keywords:

Self Efficacy, Locus Of Control, Employee Performance

Abstract

This study tends to discover the influence of Self Efficacy and Locus of Control on employee performance. The research employed a quantitative approach with data collected using questionnaires from 30 respondents, then examined using WarpPLS 7.0. The outcomes implied that Self Efficacy and Locus of Control on employee performance had a significant positive effect. Employees who have high levels of Self Efficacy aim to be more confident, proactive, and able to manage stress well, so as to increase work productivity. Meanwhile, the internal Locus of Control encourages employees to be more responsible for their work, increase motivation, and support the achievement of organizational goals. The results of this research enhance BPJS Kesehatan Palu Branch Office in improving employee performance through strengthening Self Efficacy and Locus of Control.

References

Adinda, R. (2022). Memahami Self Efficacy atau Efikasi Diri. Gramedia Blog.

Ahiri, H., Hajiali, I., Serang, S., & Nurhayati Azis, S. (2023). Pengaruh Locus Of Control , Self Esteem Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Sulawesi Selatan, Barat dan Tenggara. YUME : Journal of Management, 6(1), 575–598.

Ambar, E., Putri, A., Rasistia, &, Primadineska, W., Ilmu, S. T., Ykpn, M., & -Indonesia, Y. (2023). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Pegawai Dprd Kab. Ngawi ). Ambar Anggita P. & Rasistia Wisandianing P, 4(1), 41–54.

Ansyarif, W. (2022). Pengaruh Locus Of Control dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi.

Aryoko, Y. P., Kharismasyah, A. Y., & Maulana, I. (2022). Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self-Efficacy: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. JSSH (Jurnal Sains Sosial Dan Humaniora), 6(2), 101. https://doi.org/10.30595/jssh.v6i2.14892

Asisdiq, I., Sudding, & Side, S. (2017). PENGARUH SELF ESTEEM dan SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS DI PT. FINNET INDONESIA. Pendidikan Kimia PPs UNM, 1(1), 91–99.

Asnawi, A. M. (2019). Kinerja Karyawan Perseroan Terbatas: Studi Kasus atas Pengaruh Fasilitas Kerja dan Karakteristik Pekerjaan. Gorontalo: CV. Athra Samudra.

Battu, A. S., & Susanto, A. H. (2022). Pengaruh Self Efficacy Dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Magang. Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis Dan Kewirausahaan, 2(3), 61–77. https://doi.org/10.55606/jurimbik.v2i3.255

Chasanah, L. N. (2018). Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy dan Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Skripsi, 9, 1689–1699.

DL, Wuryaningsih, K. R. (2013). Analisis Pengaruh Locus Of Control Pada Kinerja Karyawan. Proceeding Seminar Nasional Dan Call For Papers Sancall.

Fadzilah, A. (2006). Of Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan ( Studi Kasus Pada Pt . Sinar Sosro Wilayah Pemasaran Semarang ). Studi Manajemen & Organisasi, 3, 12–27.

Fazlurrahman, R. (n.d.). Analysis of work engagement measurement at work from home due to the effect of Covid-19 pandemic.

Fransisca. (2020). Pengaruh Locus Of Control terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. X. Management Analysis Journal, Vol 23 No.

Heidjrachman, H. S. (1992). Manajemen Personalia.

Noviawati, D. R. (2016). Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan Divisi Finance dan Divisi Human Resource PT. Coca-Cola Distribution Indonesia, Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(3), 1–12. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/17033/15481

Savira Halida, Noermijati, D. (2014). Pengaruh Stres Kerja dan Locus Of Control terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bagian Layanan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Malang. Aplikasi Manajemen, 12.

SoM, P. (2024). Manajemen SDM: Pengertian, Tujuan dan Fungsi. PPM School of Management.

Tristanto, A. angga. (2017). PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANLIRIS SUKOHARJO TAHUN 2016. 11(1), 92–105.

Yanti, V., Akil, N., & Bas, A. H. M. (2023). Pengaruh Self-Efficacy dan Locus of Control terhadap Kinerja Karyawan pada PT Putra Banyumas Perkasa di Makassar. Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR), 3(2), 132–138.

Yuniarti, A., & Muhtamar, A. (2022). Pengaruh Self Efficacy dan Locus Of Control Terhadap SEIKO : Journal of Management & Business. Journal of Management & Business, 4(3), 375–384. https://doi.org/10.37531/sejaman.vxix.4645