“E-COMPENSATION SEBAGAI INOVASI STRATEGIS DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DIGITAL: PENGARUH TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN”. Management Studies and Business Journal (PRODUCTIVITY) 2, no. 3 (March 29, 2025): 2233–2243. Accessed January 31, 2026. https://ppipbr.com/index.php/productivity/article/view/606.